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尚待解决的企业内部体制机制问题有：企业发展战略多变，结构优化调整缺乏整体规划，一任领导一套思路，战略规划实施难以“一以贯之”；企业完成混合所有制企业改制后管理体制机制没有配套改革，与培育世界一流企业在法人治理、管理机制、运营模式上存在差异；企业文化建设与具有全球竞争力的世界一流企业不相匹配的矛盾日渐突出，创新意识、创新文化、创新机制有待塑造和增强；近年来特别是近五年来骨干人才流失日趋严重，一流人才引进难、留住更难；考核激励失效，干多干少、干好干坏表面有差异、但实际结果一个样的问题日趋严重；少数基层企业领导依法合规经营意识淡薄，自行其是；集团总部部门林立，叠床架屋，职责不清，重集权不授权，管得过多过细，“行政化”“大企业病”等问题突出；集团总部对内对外统筹协调少，但会议多、文件多、检查多、填报各类数据多、审批审查事项多等问题长期存在。

由此分析，全面深化改革、培育世界一流企业应当坚持市场化改革创新，以新思想引领新征程，以新观念引领新发展。要在管理体制机制上改革，在管理模式上创新，坚决摈除一切陈旧思想观念和惯性思维方式。二、市场化改革创新的关键在于集团总部定位及高管人员思维意识是否真正顺应培育世界一流企业的要求。

申报企业扩容至90家3月22日，上交所作出首批9家企业的受理决定，晶晨半导体、烟台睿创微纳技术股份有限公司（以下简称“睿创微纳”）、江苏天奈科技股份有限公司（以下简称“天奈科技”）均在首批名单之列。截至4月23日，共计受理企业申请达到90家。从受理情况看，科创板申报企业体现出行业较为集中的特点，主要集中在新一代信息技术、生物医药和高端装备等产业，其中新一代信息技术32家、生物医药21家、高端装备17家、新材料10家。

对于本周黄金走势究竟如何，其实市场上多数投资者也是比较迷茫，市场观点不一，看涨看跌者皆有；造成这样情况的原因，主要还是黄金价格在跌下1300重要关口后，虽然有延续下跌趋势，但是跌势放缓，且在周五盘中小幅回升，重新站稳1290关口。不过涨势终究受限，连周二大跌之后回撤修正的高点也未能触及，整体上还是以震荡收尾！鉴于近期强势美元的缘故，自美元指数站上93大关之后，近期一直高位企稳，加之目前有迹象显示美国经济正在走强，美联储今年会继续升息。利率升高的环境会导致投资者对黄金的兴趣减弱，金价可能继续走低。黄金短线可能有反弹修正的需求，但是上方反弹的空间并不大，大趋势上仍然是看空的；

消息指，沙地阿美寻求出售1%至2%股份，集资最多200亿美元（约1560亿港元），令其估值有望达到2万亿美元（约15.6万亿港元）。责任编辑：卢昱君共享发展指数最高 上升趋势最明显昨日，2018年京津冀区域发展指数公布。结果显示，2018年京津冀区域发展指数为160.13，比上年提高6.14个点。其中，共享发展指数最高且上升趋势最明显。

据警方介绍，4月12日，王明通过攀爬窗户，进入市民严辉家中实施盗窃，经过翻找，窃得570元。之后，他觉得肚子饿，便来到客厅找东西吃，当时已是22时30分许，王明认为这么晚了房主应该不回来了，他吃了一个苹果后，索性脱了衣服躺在卧室的床上睡起了大觉。