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半月谈记者：杨玉华 姜刚 沈汝发 陈尚营 周颖责任编辑：赵明河北沧州一男子听信当地“大仙”所言，认为妻子“蛇妖附体“，为驱邪治“病”，在弟弟帮助下将妻子鞭打致死。因涉嫌“故意伤害罪”，赵清江、陈春龙、陈金来三人被起诉至法院。5月5日，该案在盐山县人民法院一审第二次开庭，三名被告人均不认罪， “是否属于故意伤害”成庭审焦点。庭审持续一天时间，未当庭宣判。

闹剧一经报道，网友评论也是炸开了锅。不过令人意外的是，对于江某的违法行为网友没有过多指责，相反，倒是嘲讽小美的居多。嗯，虽然这女方涉嫌将男方置于网络暴力之下确实有错在先，但裸照被曝光对受害者造成的伤害要更为深重。还有一点需要注意的是，无论做什么都不该触犯法律。

第十二条中的“省、自治区、直辖市广播电视厅（局）会同公安、国家安全厅（局）”修改为“省、自治区、直辖市人民政府广播电视行政管理部门会同公安机关、国家安全机关”。第十四条第一款修改为：“军队以及公安机关、国家安全机关因国防、公安和国家安全工作需要利用已有的或者专门设置的卫星地面接收设施接收外国卫星传送的电视节目，由军队有关部门、国务院公安部门、国务院国家安全部门分别制定措施进行管理。”

四、注重保护干部担当作为的积极性10。健全完善容错机制。认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，研究制定容错纠错的具体实施办法，进一步明确容错纠错的责任主体、情形及程序，对干部的失误错误，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况进行综合分析，对该容的大胆容错，对不该容的坚决不容。对给予容错的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理。准确把握政策界限，坚决防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。要客观评价、公正对待被问责干部，对影响期满、各方面表现优秀的被问责干部，在提拔任用、考核评优等方面不受影响。

责任编辑：王涵中新网7月17日电 据台湾《联合报》报道，近日台湾高温热到爆，16日傍晚新北市淡水区中正路一段，炮台公园附近民宅后院山坡发现起火冒烟的未爆弹，随后由台湾军方相关部门从土里挖掘带回销毁。据处理的人员表示，那是1枚第二次世界大战期间遗留的黄磷弹。

国家发展改革委：城市“引才引智”更要“用人留人”各地的“抢人大战”也引发了国家发改委的关注。国家发改委新闻发言人昨天强调：首先人才的引进要和地方经济发展的战略紧密结合，二是既要“引才引智”，更要“用人留人”，怎么留是关键。国家发展改革委新闻发言人表示，目前我国劳动力人口不存在总量不足的问题，16岁至59岁的劳动年龄人口规模仍然保持在9亿数量级。但随着各大城市持续推进产业转型升级，新增的就业岗位多、人才需求量大，对人才的竞争成为必然。地方政府纷纷出台人才新政，支持大学生落户，也体现了对人才的重视，是对过去“重物轻人”传统的城市发展观念的一个调整。